天才プログラマー登氏を迎え入れたNTT東日本、化学反応の予感
日本経済新聞
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注目のコメント
企業はこうした異質な人が入ると、排除しようとします。どれだけ優秀かは関係なく、また優秀であればあるほど排除しようとしますね。自分の立場を守る、自分達のやってきたことを否定されたくない、なんとなくムカつく。こうしたくだらない理由で外部からの異分子を排除するのかが日本大企業の特徴なので、どれだけ登氏をサポートするマネジメントが頑張れるかに期待ですね。
「論理的思考の放棄」も有名な方ですね。
https://softether.hatenadiary.org/entry/20070324/p1むしろ、ご自身でも会社を持ち、また筑波大学の教員でもある登さんがなぜNTT東日本に非常勤であれ入社されたのか、の方に興味があります。
あと、プログラミングは他の分野で言うところの「人月」の計算ができない世界だと思うところが多いです。人と時間を書けたからソフトウェアが完成するわけではありません(もちろん、することもあります)。なので、人件費を人月で計算を～～なんて言われると違和感を感じることがあります。
