LINEで遅刻の連絡はアリ？ 「怒りを覚える」上司も

俺は全然LINEで連絡してほしい。

だいたい遅刻くらいでウダウダいう時間の方が勿体無い。LINEで報告めっちゃ時間の節約になってええやん。そんな事で怒りを覚えるような上司は使えないね。俺なら降格させるわ

テクノロジーの変化によってマナーの在り方は変わってゆくもの。８０年代相対主義文化を経由した現代の上司も、『自分の常識が絶対』という確信が持てないため、部下に面と向かって注意できず、同じ常識を共有する同世代同士で部下の陰口を言うという、『陰口の逆転現象』も散見されますね。

自分が上司なら正直電話でもLineでも「どっちでもいい」と思う派です。一方部下だったなら、夫婦関係で「目玉焼きには醤油かソースか」位のことで離婚したくないのと同じく、相手を見ながら「得な方を選ぶ」と思います（笑）。

コミュニケーション手段の問題あるあるですね。
コミュニケーションである以上、双方が納得できるコミュニケーションを取ること、がベストでしょうか。時代のはなしではなく、気持ちの話かと。
LINEを許さないからダメ、ではなくコミュニケーションのキャッチボールが円滑に進むのは何か、遅刻に限らず常に考えますよね！？
因み安否の確認でもあるので、遅刻の連絡は必須だと思います。個人事業主と違い会社は社員の状態を把握して守る責任もありますので。