日本人が「職場」に求めるもの第1位は？ 日本だけが各国と違う結果に

和をもって尊しとなす、から？

確かに、ストレスなく気持ち良く働きたい。でも、それを最優先にするのは、甘えすぎ？

どんな人とも一緒に働ける、嫌な奴とも何とかやっていける、それが人間力であり、プロフェッショナルだよね

日本の働くことの意味が海外とは違う。海外では「働くこと＝収入を得ること」、「職場＝稼ぐ場」だ。一方、日本は「働くこと＝自己実現や社会貢献」であり、「職場＝仲間やコミュニティ」だ。

その違いが、このアンケートの結果に出ている。海外は、「高い賃金、充実した福利厚生」が重視され、日本は「職場の良好な人間関係」や、「自分の希望する仕事内容」が重視される。

僕は、日本的な職業観の方が、圧倒的に好きだ。

勤労世代の多くの人にとっては会社は帰属意識を得る中心的な場です。会社のゲマインシャフト的な価値を否定はしません。
ただ「良好な人間関係」を求めすぎるあまり、ぬるま湯のサークル状態になってしまっては本末転倒です。人間関係を大切にするにしても、せめて「インターハイを目指す部活」くらいの意識はあって然るべきでしょう。
遠くない未来において、人間が働かない世界というのも絵空事だとは思いません。そうした時に、職場以外にも帰属意識を持てる場を得るということは、非常に重要なテーマになると思います。

私はこの理由は、諦めてるからだと思う。
報酬が高いことが望ましいが、一部の企業を除き
基本的には若い人にとってそんなに差がでないと思い込んでる。
実際、多くの企業では横並びだ。
そして多くの国でもとめられる雇用の安定は、日本ではふつうのこと。
解雇が事実上できない。
海外の人材が非常に多くなってきた当社での感覚は
今の時代の仕事は優秀な人が生み出す生産性は普通の人に比べ１０倍も差がある事実と、多くの海外のメガベンチャーはそれに呼応した報酬で社員に答えてるという事実だ。
そしてそれに対応できない企業は開発力、営業力どこをとっても勝ち目がなくなってしまう。
当社も、それに対応するために報酬の引き上げに全力で取り組んでいる。