売り手市場でも、ソフトバンク採用担当が喜ぶわけ

インターンや通年の採用を重視するのは、大いに結構。
でも、提案したいのは、それをさらに進め、在学中に休学して就職する制度の導入だ。
私は、就職するまでは、大学の勉強が大嫌いだったが、NHKをやめて医学部に入り直したときは、勉強が楽しくて楽しくて・・・。
社会人を経験して初めて勉強の面白さを見いだせる人は多いと思う。
これから人生１００年時代を迎える。
大学卒業⇒就職・・・といった固定観念は捨てるべきだ。

今の新卒採用の無意味な制約条件（時期制限やインターンの定義など）をスルーして本質だけを追求するとこうなるという一つの理想的な例だと思います。

ほんとに無意味な制約条件無くしたらよいと思い続けています。

吉田さんのコメントに大いに賛成。

社会人になると、学ぶ意欲が増すので、学校に行きたくなります。

私は、ウェブディレクターをやる中で、自身でもデザインやプログラミングをしたいと思い、仕事をしながら学んでいますが、やはり楽しいものです。

社会人のいいところは、身銭を切って学んでいるため、本気で学ぶ点と、アウトプットの場があるので、メキメキと力がつくことです。

不思議なもので、勉強しながら、新たなキャリアプランがどんどん出てくるので、社会人こそ夢を多く描いて、一つの会社にとどまることなく、転職や起業など、様々なチャレンジができて楽しいのではないかと思います。

だから、新卒の方には、一つの会社にとどまるより、学びまくって、どんどん失敗や挫折も経験して、チャレンジしてほしいですね。