なぜリーダーには「教養」が必要なのか

イイ特集やね

今週から1週間、これからのビジネスパーソンに必要な「教養」を問い直す特集を掲載します。「ニュースだけを追っていても、現在の出来事にキャッチアップすることはできても、教養がなければ未来に関する骨太な議論はできない」という慎泰俊さんの言葉はまさにその通りで、私も個人的に、仕事の課題や悩みに対する答えを、古典に求めることが増えています。
情報が怒涛のように流れてくる時代だからこそ、数百年、数千年と受け継がれてきた知見の重要性を再確認する。そんな特集にできればと思います。

わが国では、おっさんが食事会やナイトクラブでうんちくを披露するネタが「教養」と言うことになっています。しかし、もともとリベラルアーツはオックスブリッジにおける貴族階級のエリート教育、すなわち戦争になると最前線でもっとも死亡確率の高いところで戦わなければならない「ノーブレスオブリージュ」の基盤づくりとして行われた知的、精神的な鍛錬のことです。日本の大学で行われているカルチャースクールもどきの教養ごっことは次元が違う。「教養」とは何ぞやをしっかり踏まえることが「教養」論議で最も大事なポイントです。当たり前ですが、リーダー論の脈絡で意味を持つのは本来の意味でのリベラルアーツです。

リーダーには教養が必要というより、教養、特に歴史の必要性を感じていない人はリーダーの資格がそもそもないのではないでしょうか。
リーダーは先の見えない道を歩かなければなりません。その時に歴史を学ぶ必要を強く感じるはずです。いつからでも遅くありません。