厚切りジェイソン「日本は人事評価の基準がおかしい。すごく燃費の悪い車が1km走り切ったところで何でみんなで祝うんですか」

厚切りジェイソンの本、面白そうだよね。

どんどん問題提起してほしいね。日本人はクロフネに弱いから

「日本ではとにかく働いている姿をみせることが重要で、それに合わせて妙な人事制度が使われている」
たしかにそういう会社が多いように思いますね。働いている姿をみせることが、成果を出せない免罪符になっているという・・・。全くもって健全ではありません。

「あいつは遅くまでよく頑張っている」とはよく聞いたセリフ。仕事の中身を評価できなければ、優秀な人から抜けてゆく。