「社内運動会」復権の兆し、合同開催も　社員の絆強め、士気高める

注目のコメント

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  梅田 優祐

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  うちの会社は、ハロウィンやバーベキューなど会社イベントは積極的にメンバーが企画してくれますが、強制参加ではありません。皆で楽しみたい人は思いっきり楽しむし、家で静かにしたい人は静かにしてる。お互いが好きなように過ごし、その過ごし方を尊重してる。そんな感じが好きです。

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  中村 伊知哉

  

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  iU（情報経営イノベーション専門職大学） 学長

  ・2016年10月09日

  こういう団結策の効果って、業種や職種によって異なりますよね。経営方針や顧客ニーズに忠実なのがよい組織はいいけど、個々人のクリエイティビティを重んずる組織では逆効果だったりする。かつて前者のソフト開発会社と後者のゲーム会社の合同運動会に参加した時、そのあまりのノリの違いに、そりゃそうだよな、と感じました。

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  崔 真淑

  

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  エコノミスト『投資一年目のための経済・政治ニュースが面白いほどわかる本』発売！ Good News and Companies 代表取締役

  ・2016年10月09日

  日本は組織大好きで、自分は組織の1人としてやったるぜ！感ってのは、江戸時代の幕藩体制がきっかけで、藩におまんま牛耳られてるからそうなったてのを読んだぞ最近。

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