「頭の良いリーダー」と、「行動力のあるリーダー」どちらに人はついていくか。

「頭の悪いリーダー」と「行動しないリーダー」どちらに人はついていかないか.....

考える前に動いちゃうタイプ。だから一緒にやる仲間で自分をコントロール(行動後の迅速な修正)してくれる人が重要だったり。

頭のいいリーダーとは、「計画をきちんと立て、勘ではなく数字を重視し、あまり間違えないリーダー」とのこと。私に全く当てはまらない。方向性が見えたらやってみる方が、結果が出る。やる前に考えすぎるとタイミングを逸する。

行動力っての難しいんだよね。自分がガンガン進んでいって置き去りにしかねないレベルだと誰もついてこない。道筋を立てて「やってみよう！」って言いつつ旗振る方が、リーダーとして調度良いと感じる今日このごろ。「頭の良い・・」は専門外なんで何も言えない(笑)

一方で他者の追随を許さないような、孫さん柳井さんタイプのリーダーシップも「凄い！」と評される事が多いので、自分としては「そのリーダーのタイプが気に入ったら、それが一番良いこと」だと結論づけました。

つまり、リーダーになりたい人は「自分を磨き自分を突き詰めろ」。人となりが出ているリーダーほど魅力的に感じますので。