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職場で周囲から敬意を得るための「33の小さな習慣」(前編)

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  • 中山国際法律事務所 代表弁護士

    33もありゃあ、下手な鉄砲数打ちや何とか


注目のコメント

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    多摩大学ルール形成戦略研究所 客員教授

    これほとんどやっているんだけどパフォーマンスが出てない空回り人材って前職まではよく周りにいたんですが、しかしこれを一つでもできてない人が成功するとは思えない。
    海外記事だからか少々我々の文化からは理解に苦しむ項目が散見されますが、ところどころ「人間として当たり前のこと」も並んでるのがなんだかオチャメだと思いながらpickしました。
    個人的には、「上司にも部下にもフラットに丁寧な言葉づかいで接し、しかし飲み会等のイベントにはしっかりと出席。人の自尊心やプライベートな領域へ仕事中は入り込まない。しかしたまに悩みを相談できる関係」というのが敬意につながるような気がします。


  • ㈲堀内商店 代表取締役

    小手先の技術より、心からの感謝の気持ちや気持ち良い挨拶の方が大事だと思います。


  • 村田製作所 商品企画・マーケティング

    敬意はいらない、好意をふやして敵意はへらしたい

    じぶんでじぶんを誇りにおもえる日がくれば、それは素晴らしいことだとおもうけど、人に丁寧に丁重に扱われるのは、慣れないし、そんな媚びへつらいいらない


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