科学が実証した、幸せになる4つの条件とは

真新しいことないけど正論

幸せの構成要素は、①自己実現と成長、②つながりと感謝、③前向きと楽観、④独立とマイペースで、従業員を幸せにする「幸福経営」により企業収益も向上するとのこと。幸せなら頑張れます。従業員を幸せにするのが経営者の仕事です。

うわー！良記事です！！幸福の４因子は

①自己実現と成長→「やってみよう！」因子
②つながりと感謝→「ありがとう！」因子
③前向きと楽観→「何とかなるさ！」因子
④独立とマイペース→「あなたらしく！」因子

とのこと。100%同意します。自分で自分を大切にすると快楽に溺れて後悔することが減り、自己実現(①)と対人調和(②)による充実感が増えることにより自己肯定感が高まります。自己肯定感が高まるとプラス思考(③)になるし人からの評価は必要なくなるのでマイペース(④)になります。

<追記>
Saito Tadaakiさん、k. Akiさん
嬉しいお言葉ありがとうございます！！ですがいつもお金の話ばかりコメントしてるのでダメダメです。。(笑)

大変興味深い連載。幸せに限らず、自由とは何か、人生とは何かなど、これまで哲学的に話されてきたことが科学によって何らか具体的に考えられる方法が提示されると面白いですね。Recruit Institute of Technologyにおいても、所長のAlon Halevyをはじめとして幸せの研究を行っています。