ユーザーの情報をパートナー各社に移送することによる成果報酬型の集客代行事業を展開。「CAREER INDEX」を中心に、転職や派遣・アルバイト等の人材関連サイト、スクール情報サイトを運営。複数のパートナーの情報へ一括登録・応募・資料請求が可能。ハローワークインターネットサービスと連携した独自サービス「キャリアポスト」も運営。
時価総額
42.0 億円
業績
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皆が皆、上を目指したわけではなく、やり甲斐のある仕事をがむしゃらにしたいわけではなく、本人がよければそれでよいと思うので、こうあるべき、という働き方はないのだと思います。
私は最初勤めた会社からどうしても転職したくて(精神的に参ってしまったので転職せざるを得なくなった)、収入と勤務時間(残業なし、18時に強制的に帰らさせる)だけでパッと決めてしまいましたが、後になって、もう少しマシな事務所があったかな、と後悔したことはあります。ただ、その時は、息子が私立の小学校に通っていて、しかもこれから中学受験、という時期で、塾代もかかるし、早く帰宅したかったので、条件重視だったのもやむを得ませんでした。
何故なら自分を大切に生きると、その時は良くても後味の悪い刹那的幸福感である「快楽」が減り、反対に努力や勇気が必要だけど後味の良い持続的幸福感である「充実感」が増えます。そしてその充実感を得る近道とは自己実現(夢)と対人調和(愛)なのでそれらの交差点である「なりたい自分になることで誰かを笑顔にする」仕事こそが天職だからです。
とはいえ、そういうことを言っていられるのは、今が売り手市場だからというのもあるでしょう。
もっと、自己肯定感、成功体験が持てるようなエンパワメントは、本当に大切だと思います。
wantedlyとか見て会社のビジョンで転職先選ぶのは少数派なのかな。