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どこでも栽培可能!?「農業イノベーション」
本日配信

巨象を蘇らせた、科学的コンサルティングの真髄

コーン・フェリー・ヘイグループ | 制作:サムライト
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トランスのフェリーコーステンかと思った(笑)
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コーン・フェリー・ヘイグループをはじめとする人事系の専業ファームの武器はアセット(報酬データ、アセスメントデータ等)や方法論です。それらが比較的高い単価でのサービス提供を可能にしているのだと思います。(今はどうかわかりませんが)一時期までは戦略系のファーム出身者を多く採用していたように記憶しており、スタッフの質も非常に高いと聞いています。

という点を踏まえると、、人事専業系のファームは人事・組織領域の専門家として専門性を伸ばしていくには良い環境なのではないかと思います。

ただ、他領域の専門家と一緒にクライアントの課題を解決するような仕事を志向する場合には専業系ファームではなく総合系ファームの人事チームを選んだ方がいいんじゃないかな、とも思います。

同業者として気になっているのは、コーン・フェリーと統合してどのように変革していくのかという点。
人事コンサル領域のグローバルファームですね。
この領域のプロフェッショナルファームは少ないので、人材の希少性が高い印象。
ぜひ人事領域かつグローバルファームで働くことに興味がある方はご応募ください!
http://www.movin.co.jp/gyoukai/view/hrm.html
昔、同社から声がかかったことがあった。幾度かのインタビューを経て「今回は残念ながら。。」となったが、その9000社のDBでスクリーニングされていたのか。笑