年金受給開始、７１歳以上も＝自民、「１億活躍」で提言

年金はもらえないなんて、常識。
俺が作る町では、年金なくても100歳まで現役で生きられる。未来が明るくなくてどうする！ギャーギャー言ってるだけじゃ何も変わらない。(情報共有は大切)。スローライフ、スモールライフ、成長から成熟社会へ！

「国民年金は６５歳を基準に、受給開始時期を繰り上げれば減額、繰り下げれば増額する仕組み。繰り下げ受給を７１歳以上にも広げることで、働くことが可能な高齢者には社会保障を「支える側」に回ってもらい、年金財政の安定を目指す。提言では、６５歳までを「完全現役」とする社会を推進しつつ、６６歳以上も本人が希望する限り働けるように国や産業界に呼び掛ける。受給開始時期の選択制についての周知も図る」
年金制度についてはグリーンピアなど無駄な施設をつくったりして批判されて当然のことがあったが、今回の提言は他人事でなく正面から受け止めなければいけない。
僕の友人は60歳定年で共済年金や厚生年金を受け取っているが（そして急激に老け込んでいるが）、低額の国民年金しか受け取れない僕は70歳になっても働いている。
働くことで緊張感や集中力が維持できるので若さも保つことができ、認知症になりにくい。恋愛だってできる、笑。「繰り下げれば増額される仕組み」なら、がんばつて後世代に負担をかけないように（生産年齢人口になって）生きるほうがよいに違いない。
僕は毎月60kmランニングし、週末はテニスをしている。東京五輪招致の、目的のひとつは、スポーツに親しむことで健康寿命を延ばし医療費の低減につなげるためでした。

ちょっと前まで100年安心とか言っておきながら結局、予想通りに支給開始を遅らせていく。(今の段階で現在６０～７０歳で選択可能な年金受給開始時期について、希望者には７１歳以上も選択できるよう制度を見直すということをやるなら、将来的に年金財政がきつくなったときには強制的に受給開始年齢を引き上げざるを得なくなることは当然予想できます。)
少子化を本気で改善しないのなら年金の仕組みも根本から改善しないと遅かれ早かれ行き詰まるのは目に見えている。いつまで先送りしてごまかすのだろうか？これでは若者世代が明るい展望を描けないのは当たり前だと思います。※言葉が足りなかったので加筆しました(11日午前8時27分)

年金問題については毎回同じコメントで申し訳ないですが自分的に一番納得感が高く、利にかなってると思う冨山案を紹介しておきます。
結局いまの制度は持続不能。ならば今時点である金額を、これまでの支払い額に比例して今いる人で分けて一度解散してしまうという「あるだけ解散」と、「長生き保険創設」というもの。以下PDFになっているので、ぜひご一読を！
参考：https://www.php.co.jp/30s/96-111.pdf