定年６５歳に延長＝自動車業界で初－ホンダ

定年やめればいいのに

定年制がそもそも必要なのか、という議論も必要なのではないかと思います。法律によってそれを引き上げたり、雇用を強制するようなことは果たして本当に必要なのでしょうか。例えばアメリカには定年がなかったと聞きます。正当な評価を行い、働き続け実績を出せる人は死ぬまで働き、早めにリタイアしたい人は悠々自適な次の人生、というのが個人的には好みです。

60歳以上にどうせ定年延長するなら、一律給与を下げるのではなく、変わらず仕事に情熱が持てるよう、他の社員と同じように評価されるともっと良いのにな、と思いました。

成果によって給料を下げるか、各職位での給与上限を定めることも並行して実施して欲しいです。知識やスキルのある方ばかりではないので、椅子をあっためてるだけで65歳まで高給をもらい続けられては若手のモチベーションに障ります。