チーム小池百合子、次なる標的は「都庁役人の天下り」

蜜月な天下りは別として、再就職先のないチキンレースになる職場に誰がいきたいか、という話はあります。重要なのは二つの環境で、他社で活用できる職能を適切に身につけられる環境と、人材のマッチングが容易にできる環境です。

天下りなどという悪習を正当化できるロジックなど存在しません。撲滅していただきたい。