去年の平均月給 男女の格差は過去最少

これは、勤続年数とかと合わせて考えた方がよさそうですね。つまり、男女格差というよりは、子育てなどでキャリアが止まりやすいなどの要因に焦点を当てるとよさそう。

シカゴ大学山口一男先生は、「男女平均所得格差（190万円）の要素分解の結果として、学歴・年齢・勤続年数（人的資本）の差による説明度は34.9%となりました。職業と職階の差の重複説明部分（追加説明度）は14.7%、職業の差の独自の追加説明度は5.4%、職階の差の独自の追加説明度は20.9%でした。労働時間差の追加説明度（職業・職階差考慮後）は2.1%にすぎず、説明できない男女格差は22.0%となりました。」と分析しています。

詳しくはこちらまで。
http://www.rieti.go.jp/jp/events/bbl/15032701.html

男女差100対73なんてまだまともな自由国家からすれば不当な差別の存在する国だ。

女性の月給が上がったことも要因だが、男性の月給が上がってないことも要因なのではないだうか？