職場での旧姓使用を認めない判決 東京地裁

判事さん、「職場という集団で職員を識別するものとして戸籍の名字の使用を求めるのは合理性や必要性がある」、これはウソですよ。よほど愚かな人でなければ、旧姓でも、本人は「識別」できます。

一方、原告さんの「裁判官の中に女性が１人でもいたら判断が変わったかもしれないと思います」というコメントも頂けない。男性裁判官には偏見があると決めつけるような汚い印象操作です。もっと論理的に攻めないと。

どちらにも共感できませんが、旧姓使用を認める方が合理的だと思います。しかし、こういう裁判の記事を見ると、裁判って残念なものなのだなあと思ってしまいます。

……ん？判決は、旧姓使用を認めなかったことに対する“損害賠償請求を棄却”したのであって“旧姓使用を認めない”判決では無いのでは？「旧姓使用は広まっているが、戸籍姓と同一の扱いではない」という意味だと思うのだけど…違う？

記事を読んでも、旧姓使用を認めない合理性が全く感じられない。民間企業や大学では旧姓でも仕事できてるのに、中学や高校でダメな理由が理解できない。