アマゾンの賃金紛争、ドイツ国外にも広がる

会社はお客様、仲間、株主他関わるステークホルダーが幸せになる道具。どう決着させるか興味深い。

アマゾンの物流センターの労働環境が悪いことは有名な話(http://gigazine.net/news/20130219-amazon-labor-problem/)

10年以内に物流センター内のほぼすべてをロボット化をするつもりだろうし、どうせ使い捨てだからと割り切ってやってる気がする。

単純作業をロボットが行い、人はシステムの考案、チューニングのみを行う社会がもうすぐ来ると言われていて、アマゾンはパイロットケースとしてすごく興味深い。

物流はどれだけ生産性を上げるかがキモだからコストは当然圧縮。労働者が物のように扱われるのは経営者の方針なのかセンターの幹部の責任で行き過ぎた管理に結果的になってしまったのか気になるところ。