働くなんて「余暇活動」でいい　ボーナスは同じ

面白い考え方ですね。自動化によって、本当にこういうのがデファクトなる時代が来るかもしれません。

【追記します】
会社＝社会、だと思って経営しています。僕が目指す会社の姿は、僕が目指す社会の姿でもあるのです。つまり、会社で大切にしたいことは、社会でも大切にしたいことです。インタビュー中の「会社」という部分を「社会」に代えて読んでみてください。さぼったり、道に迷ったり、挫けそうになった人がいたら、会社が社会がそういう人たちを見捨てず背中を押してあげる、そういう社会にしていくべきだと思っています。


当社のボーナスはいつでも全社員一律で同額です。その理由をお話しさせてもらいました。

ぜひお読みください。皆さまのお考えやご意見もお聞かせください。