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社員の“アプリ課金”に月1万円支給 メルカリが新制度

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  • 中山国際法律事務所 代表弁護士

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    スタディサプリ教育AI研究所所長、東京学芸大学大学院准教授

    素晴らしい。百聞は一見にしかず。成果はすぐに可視化されないかもしれない。ただ、実際に経験することは社員ひとり一人の骨肉となり、遠回りに見えても長期的な視点に立てば組織として強みになる。

    米国なら、公共交通機関でメルカリの競合である"Letgo"の広告を見て、メルカリのグローバル化についても考える機会を持つかもしれない。

    外から日本を見たり、所属する機関、商品を考える機会は非常に重要だと個人的には考えます。


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    株式会社TPL 代表取締役

    セブンの鈴木さんの書籍の中で、「お客様の為にではなく、立場で」というニュアンスのものがあるのを思い出しました。自分自身がお客様の立場にならないと、見えない事ってたくさんあり、その問題解決をどう行うか?ここまでやって初めて意味が出ると思います。


  • 株式会社HARES 複業研究家/HRコンサルタント

    「最大月1万円までアプリ代を補助」も素晴らしいけど、個人的には「海外の最新サービスやアプリを現地で体験するための出張費を全額負担する」の方がインパクトある。さすがメルカリさんだなー。


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