7月24日は一斉テレワーク 東京五輪へ総務省
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オリパラを機にテレワーク導入率が8割になったロンドンの二番煎じではありますが、働き方が変わるひとつのきっかけになればと、厚労省・国交相・経産省と連携して進めています。
国内では、日本マイクロソフト社の声かけて、2014年から開始された「働き方改革週間」と連携させていただいています。14年は30法人ほどの参加でしたが、昨年は800法人を超え、今年は1000法人を目標にしています。
今年は東京都とも連携させていただき、ムーブメントとしてさらに盛り上がることを期待しています。テレワークデーに、ぜひご参加ください。今年から?また、プレミアムフライデーに続き急な感じはしますね。
テレワークは共通ツールなど仕組みが必要。これを機に整備が進めばいいですが、日付先行でこの期間だと正直厳しいかな、とも思います。
いっそのこと、国民のゆる祝日、みたいにリモートで働く人は働いて、それ以外は祝日!くらいにしてしまえばいいのに。