RIZAP松本氏、COO外れる　プロ経営者、生かし切れず

就任の時も驚きましたが、今回も驚きです。当事者にしかわからない事情があるのでしょうね。

内情はよくわからないので何とも言えませんが、若い創業者をプロ経営者が支える成功事例になるかもしれないと期待していましたし、エスタブリッシュメントの世界の方々がスタートアップに参画する流れが強くなるかもしれないと思っていただけに、少々残念ですね。

松本さんにはライザップ社でお話を伺いましたが、対談中に今のライザップのM&Aによる成長モデルについて何度も疑問を口にしていたのが非常に印象に残っています。
事業に疑問点があるのであればなぜ参画したのかと伺ったところ「瀬戸社長の魅力」と即答なさっており、非常に惹かれていらっしゃる様子が伺えたのですが、当事者にしかわからないご事情があるのでしょう。
いずれにせよ、見切りの早さも経営者の資質。この判断が双方にとって良い結果に繋がればよいなと思っています。

https://newspicks.com/news/3394775/
https://newspicks.com/news/3397556/

書いてある事が本当だとすると、松本さんが言っていることは正しそうなので、RIZAPの経営に結構問題がありそう。

これを機に構造改革をするのは重要で、そういう意味で長期だけを松本さんに考えてもらうという妥当な「専任」な気がしますね。
COOだと短期利益にも責任を持たないといけなそうなので、それが本質的な原因では？

こういう話でゴシップ的に経営陣の対立云々という表層的な事を煽るようでは日経の名がすたりますね。

んー、これはあんまり良くないニュースかもな。まあいきなり来たら以前からの役員も反発するだろうしな。ここからが正念場。